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人力资源 HUMAN RESOURCES
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招聘信息


职  位: 副总经理
人  数: 4 人
职位描述
1、负责分 公司工程质量和技术工作的总体控制;
2、组织学习、贯彻执行国家和省、市的有关技术文件、规范、规程和标准;
3、负责建立、健全公 司的各项技术管理制度,提高公 司和项目部的技术管理水平;
4、组织新技术、新工艺、新设备、新材料 的研究开发和推广运用,采取有效技术措施,优化施工方案,降低成本,提高效益;
5、审批项 目部编制的施工组织设计(包括专项施工方案、项目质量保证计划)和大型 机械设备拆装方案;
6、主持分 公司全面工作或部分工作,负责招 投标工作的审批;
职位要求
1.大专以上学历;
2.工作8年以上;
3.装饰装修相关行业;


职  位: 财务总监
人  数: 1 人
职位描述
1、执行公 司财务部制定的各项财务制度,并根据公司实际情况,制定完 善公司各类财务制度并监督执行;
2、组织公 司日常财务核算、预算、及年终会计决算工作;
3、审核公 司各项财务收支、货币资金结算事项,对重大 的财务收支计划、经济合同进行会签;
4、负责审 核公司会计报表,编制财 务综合分析报告和专题分析报告
5、负责公 司税务管理各项工作;
6、与银行、税务等 政府部门的沟通与协调。
职位要求
1、会计相关专业,本科以上学历;
2、认真细致,爱岗敬业;工作积极,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
4、具有良好的沟通能力,有强烈 的事业心和责任感;
5、财务管理岗位5年以上,条件特 别优秀者可不受此年限限制,有中级 职称者优先考虑。


职  位: 建造师
人  数: 多名
职位描述

1、需配备房建建造师、机电建造师、市政建造师多名;

2、需配备房建造价师、机电造价师、市政造价师多名;

3、要求广东省内带B证转注者优先;

4、能偶尔出差,有职称,本科以上学历者优先

5、薪酬面谈;        

职位要求
1、建筑相关专业,大专科以上学历;
2、认真细致,爱岗敬业;工作积极,吃苦耐劳,有良好的职业操守;




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